» Visualizzazione predefinita
 
Trasparenza, valutazione e merito
Operazione Trasparenza

In questa sezione sono pubblicate le informazioni e i documenti finalizzati a garantire la trasparenza dell’azione amministrativa, ai sensi della L. 69/2009, art. 21, comma 1, e del D.Lgs. 150/2009, art. 11, comma 8.

Alla sezione Link sono pubblicate le informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

In ottemperanza all'art. 3 commi 18 e 54 della Legge 244/2007 vengono inoltre pubblicati i provvedimenti relativi agli Incarichi e Consulenze

Il Comune di Reggio Calabria ha aderito al Progetto "Mettiamoci la faccia" (Emoticons) e la sperimentazione ha avuto inizio il 10 maggio 2009.

Il Comune partecipa al progetto "Valutazione delle performance" promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica in collaborazione conm FORMEZ PA